Сплав на байдарках!
Читайте также
В столице чествовали минчан, внесших вклад в строительство значимых городских объектов
2 мая в концертном зале «Верхний город» прошла торжественная церемония награждения лиц, внесших значительный вклад в строительство ключевых объектов Минска. Мы гордимся сообщить, что среди награжденных оказались и работники нашего предприятия! Поздравляем всех награжденных и благодарим за их труд и преданность делу! Вместе мы создаем будущее нашего города!
Встреча руководства с молодыми специалистами
04.04.2024 состоялась встреча директора предприятия с молодыми специалистами. В ходе встречиобсуждались вопросы участия приглашенных специалистов в производственной и общественной жизни предприятия. Такие встречи позволяют молодым специалистам познакомиться с руководством, узнать о стратегии развития и целях предприятия, а также задать вопросы и высказать свои идеи. В свою очередь, руководство предприятия может оценить потенциал молодых специалистов и определить, как они могут внести свой вклад в развитие предприятия. Важно отметить, что такие встречи не только помогают молодым специалистам адаптироваться к новой работе, но и способствуют развитию корпоративной культуры и укреплению командного духа.
Соревнования санитарных звеньев
Команда УП "Минскинжпроект" 22 мая приняла участие в соревнованиях санитарных звеньев ГСЧС и гражданской обороны Ленинского района. Команда в составе Поливенка Антона, Тышкевича Андрея, Ярмолича Ивана, Банчук Валерии и Авдашковой Веры заняли 8 место из 23 участников. Благодарим ребят за достойное выступление!
Встреча с молодыми специалистами
24.04.2025 состоялась встреча директора предприятия с молодыми специалистами. В ходе встречи обсуждались вопросы участия приглашенных специалистов в производственной и общественной жизни предприятия. Такие встречи позволяют молодым специалистам познакомиться с руководством, узнать о стратегии развития и целях предприятия, а также задать вопросы и высказать свои идеи. В свою очередь, руководство предприятия может оценить потенциал молодых специалистов и определить, как они могут внести свой вклад в развитие предприятия. Важно отметить, что такие встречи не только помогают молодым специалистам адаптироваться к новой работе, но и способствуют развитию корпоративной культуры и укреплению командного духа.