УТВЕРЖДЕНО
протоколом комиссии
по противодействию коррупции УП «МИНСКИНЖПРОЕКТ»
№ 24 от «30» декабря 2022г.
План мероприятий УП «МИНСКИНЖПРОЕКТ» по противодействию коррупции на 2023 год
№ п/п |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Исполнители |
Ожидаемый результат |
1. |
Контроль работы комиссии по противодействию коррупции |
ежегодно |
Говорко А. П. |
Совершенствование работы по недопущению (предупреждению)возникновения коррупционных правонарушений |
2. |
Рассмотрение вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства на заседания комиссии по противодействию коррупции |
не реже одного раза в шесть месяцев |
Председатель комиссии, члены комиссии |
Повышение ответственности должностных лиц за принятие мер по устранению причин коррупции |
3. |
Проведение антикоррупционной экспертизы локальных нормативных актов и их проектов |
постоянно |
Члены комиссии по своим направлениям |
Повышение ответственности должностных лиц за принятие мер по устранению причин коррупции |
4. |
Обеспечение проведения работы по разъяснению в коллективе законодательства, направленного на укрепление дисциплины и порядка, исключению случаев уголовно наказуемых действий, связанных с нарушением антикоррупционного законодательства |
постоянно |
Председатель комиссии, члены комиссии |
Повышение уровня квалификации работников |
5. |
Контроль за исполнением требований, предъявляемых к деятельности, осуществляемой на сновании специальных разрешений (лицензий, аттестатов) в ходе мониторинга их деятельности |
постоянно |
Председатель комиссии, члены комиссии |
Снижение факторов, способствующих проявлению коррупции |
6. |
Размещение на сайте предприятия информации об антикоррупционном законодательстве |
постоянно |
Азарко В. А. |
Обеспечение доступа граждан к информации о деятельности предприятия |
7. |
Информирование работников предприятия о работе, проводимой в государстве по борьбе с коррупционными проявлениями в обществе |
ежегодно |
Председатель комиссии, члены комиссии |
Повышение уровня квалификации работников |
8. |
Проведение ежегодной инвентаризации: обеспечение полной и точной проверки фактического наличия имущества (его составных частей), обеспечение наличия всех актов сверки расчетов по дебиторской и кредиторской задолженностям; установление причины возникновения недостач и излишков и лиц, виновных в их возникновении. |
ежегодно |
Морозик Т.Б. |
Обеспечение сохранности государственного имущества |
9. |
Анализ причин и условий: бесхозяйственности, недостачи, хищения и других потерь товарно- материальных ценностей и денежных средств. |
март |
Прокопенко А. В. |
Предупреждение возникновения описанных ситуаций |
10. |
Рассмотрение обращений граждан, содержащих факты коррупции в подразделениях предприятия. Внесение предложений по привлечению к ответственности виновных при подтверждении таких фактов |
По мере поступления обращений |
Председатель комиссии, члены комиссии |
Повышение ответственности работников при исполнении должностных обязанностей |
11. |
Осуществление контроля за организацией приема на работу в УП «МИНСКИНЖПРОЕКТ» в соответствии со штатным расписанием предприятия |
постоянно |
Председатель комиссии, члены комиссии |
Повышение ответственности работников при исполнении должностных обязанностей |
12. |
Проведение подбора и расстановки кадров, направленные на исключение назначения на должности в УП «МИНСКИНЖПРОЕКТ» лиц с низкими морально-деловыми качествами. В этих целях: -при приеме на работу принимать во внимание активность в общественной жизни кандидатов, их гражданскую позицию, отношение к государственным и общественным институтам, конституционному строю. -изучать рекомендации кандидатов; -при приеме на работу на каждого кандидата запрашивать характеристики с предыдущих мест работы согласно требованиям Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций». -обеспечивать работу по повышению профессионального уровня работников; -применение при необходимости при назначении на должность, предполагающую коррупционные риски, испытательного срока, наставничества. |
постоянно |
ОПиКР |
Повышение уровня квалификации работников |
13. |
Проведение своевременного ознакомления с письменными обязательствами по соблюдению ограничений, устанавливаемых статьями 17 - 20, а также порядка предотвращения и урегулирования конфликта интересов, предусмотренного статьей 21 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 N 305-З "О борьбе с коррупцией", с государственными должностными лицами и лицами, претендующими на занятие должности государственного должностного лица |
постоянно |
ОПиКР |
Повышение уровня ответственности за принятие решения работающих |
14. |
Осуществление контроля за декларированием доходов и имущества руководителей дочерних предприятий (их родственников и членов семей) |
ежегодно (март) |
ОПиКР |
Своевременное выявление несоответствий |
15. |
Обеспечение обучения (повышения квалификации) работников по программам, включающим блоки вопросов по различным аспектам противодействия коррупции |
По мере поступления предложений от обучающих центров |
ОПиКР |
Повышение уровня квалификации работников |
16. |
Взаимодействие с профсоюзным комитетом предприятия по проведению информационно-разъяснительной работы среди работников по вопросам социальной политики на предприятии |
постоянно |
Председатель комиссии |
Повышение уровня квалификации работников |
17. |
Приобретение товаров, работ и услуг в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь о закупках |
постоянно |
Межевич А. Л. (исп. Соловей А.В.) |
Предупреждение коррупциогенных факторов |
18. |
Контроль обоснованности и целесообразности сдачи в аренду помещений и оборудования. Соблюдение порядка целевого и эффективного использования имущества |
постоянно |
Прокопенко А. В., Забелло А. И. |
Снижение факторов, способствующих проявлению коррупции |
19. |
Осуществление своевременного и полного взыскания дебиторской задолженности, штрафных санкций, причитающихся предприятию, и вреда, причиненного УП «МИНСКИНЖПРОЕКТ», анализ причин возникновения просроченной дебиторской задолженности |
постоянно |
Прокопенко А. В. Морозик Т. Б. Климова Л.С. |
Повышение эффективности использования денежных средств |
20 |
Анализ соблюдения сроков проведения внешнеторговых операций, возврата валютной выручки и эффективности загранкомандировок в целях выявления и устранения причин и условий, способствующих коррупции в этих сферах деятельности |
постоянно |
Морозик Т. Б. Прокопенко А. В. |
Соблюдение законодательства |
21. |
Принятие мер к полному возмещению работниками вреда, причиненного предприятию в соответствии с требованиями законодательства, нормативными правовыми актами предприятия и УП «МИНСКИНЖПРОЕКТ», активное привлечение страховой компании при наступлении страховых случаев |
постоянно |
Климова Л.С. Морозик Т. Б. |
Повышение ответственности работников при исполнении должностных обязанностей |
22 |
Обеспечение контроля за соблюдением порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан |
постоянно |
Говорко А. П. |
Улучшение общей работы предприятия, предупреждение коррупционных проявлений |
23 |
Осуществление постоянного мониторинга сообщений в средствах массовой информации, в том числе глобальной компьютерной сети Интернет, о фактах коррупции в системе строительства и городского управления с рассмотрением результатов на заседаниях антикоррупционных комиссий |
Очередные заседания |
Синенко А. П. |
Повышение грамотности, осведомлённости в вопросах противодействия коррупции |
24 |
Проведение мероприятий (тематические лекции) по информированию работников предприятия, способствующих созданию атмосферы нетерпимости в отношении коррупции (антикоррупционное образование и воспитание) |
По мере необходимости |
Руководство предприятия |
Формирование антикоррупционного поведения |
25 |
Обеспечение проведения внезапных проверок соблюдения трудовой дисциплины в целях предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка |
По мере необходимости |
ОПиКР |
Исключение случаев необоснованного покровительства нарушителей дисциплины |