Итоги  конкурса «Информационная модель автомобильной дороги в Autodesk Civil 3D 2021»

11.04.2024 Завершился конкурс среди студентов старших курсов специальности 1-70 03 01 «Автомобильные дороги», инициированный УП «МИНСКИНЖПРОЕКТ» на базе филиала кафедры «Автомобильные дороги» (см. Положение ).
Победителем конкурса стал выпускник факультета транспортных коммуникаций Александр Маринин. Главный специалист дорожного отдела Дмитрий Конопелько, осуществляющий непосредственное координирование этапов выполнения конкурсного задания, вручил диплом победителю. Начальник дорожного отдела Дмитрий Микулич поздравил с победой и вручил памятные подарки, также руководитель филиала от кафедры — ШохалевичТатьяна, вручила памятный подарок от факультета транспортных коммуникаций..

Читайте также

Конкурс детского рисунка

В УП «МИНСКИНЖПРОЕКТ» в рамках мероприятий, посвящённых празднованию 50-летия предприятия и приуроченных к Международному дню защиты детей, подведены итоги детского творческого конкурса рисунка на тему «Профессия родителей глазами детей». Конкурс проводился с целью развития у детей сотрудников предприятия интереса к работе родителей, творческого отражения направлений деятельности предприятия, сплочения коллектива, а также поощрения художественного воображения и фантазии у детей. Все работы получили наивысшую оценку, а конкурсанты награждены дипломами и поощрительными призами.

Подробнее

На ул. Карастояновой завершена реконструкция участка протяженностью 1,7 км

На улице Лидии Карастояновой завершена реконструкция очередного участка дороги длиной 1,7 км. Работы проводились в рамках масштабного проекта по модернизации транспортной инфраструктуры в связи с активным развитием жилого комплекса «Северный Берег». 5 августа ход и перспективы реконструкции обсуждались на совещании с участием председателя Мингорисполкома Владимира Кухарева. Он подчеркнул стратегическую значимость улицы как важной транспортной артерии: «Эта дорога будет обеспечивать важное направление, потому что мы фактически завершили первый этап работы по выходу на МКАД. Теперь нужно посмотреть, как двигаться в дальнейшей реконструкции ул. Л. Карастояновой», — отметил Владимир Кухарев. По словам директора УП «МИНСКИНЖПРОЕКТ» Алексея Говорко, общая протяженность реконструируемого участка от улицы Кульман до перекрестка с улицей Некрасова составила 1,2 км. Новый отрезок, протяжённостью 1,7 км, стал частью запланированного направления длиной 3,56 км до МКАД. Дорога предусматривает по три полосы движения в каждом направлении. Проектом также предусмотрены перенос диспетчерской станции «Карастояновой» на улицу Кульман и устройство разворотного кольца. Кроме того, в составе одного из участков будет функционировать ливневый коллектор с выходом на очистные сооружения, что обеспечит водоотведение с южной части ЖК «Северный Берег» в реку Свислочь. Предстоит еще значительный объем работ, однако все участники проекта нацелены на их максимально оперативное выполнение.

Подробнее

Итоги фотоконкурса «ПРОЕКТИРУЕМ СО ЗНАКОМ КАЧЕСТВА»

Подведены итоги творческого конкурса фотографий «ПРОЕКТИРУЕМ СО ЗНАКОМ КАЧЕСТВА» среди работников УП «МИНСКИНЖПРОЕКТ», посвященного 50-летию предприятия и Году качества. Творческий и креативный взгляд сотрудников на объекты, реализованные по проектам предприятия и сформировавшие облик города Минска, оценивался коллегами путем открытого голосования. 27 ноября в холле предприятия возле фотогалереи представленных работ состоялось награждение участников и победителей. Победителями признаны: 1 место - фоторабота «Тихая осенняя красота бульвара»2 место - фоторабота «Гармония движения»3 место - фоторабота «Яркие краски осени в городе» Поздравляем коллег с победой в конкурсе!

Подробнее

Встреча руководства с молодыми специалистами

04.04.2024 состоялась встреча директора предприятия с молодыми специалистами. В ходе встречиобсуждались вопросы участия приглашенных специалистов в производственной и общественной жизни предприятия. Такие встречи позволяют молодым специалистам познакомиться с руководством, узнать о стратегии развития и целях предприятия, а также задать вопросы и высказать свои идеи. В свою очередь, руководство предприятия может оценить потенциал молодых специалистов и определить, как они могут внести свой вклад в развитие предприятия. Важно отметить, что такие встречи не только помогают молодым специалистам адаптироваться к новой работе, но и способствуют развитию корпоративной культуры и укреплению командного духа.

Подробнее