23 апреля состоялась встреча директора УП «МИНСКИНЖПРОЕКТ» с с молодыми специалистами. Встреча прошла в формате «открытого диалога», где каждый смог напрямую задать вопрос руководству.
О чем говорили?
— участие молодежи в производственных процессах и общественной жизни.
— стратегия развития и ключевые цели предприятия на ближайшие годы.
— идеи и предложения молодых сотрудников по улучшению рабочих процессов.

Для молодых коллег это отличный шанс узнать о планах компании «из первых уст», а для руководства — увидеть потенциал будущих лидеров.
Такие встречи помогают быстрее адаптироваться, укрепляют командный дух и делают нашу корпоративную культуру еще сильнее. Вместе строим будущее!