Соответствие системы менеджмента международным требованиям

06.04.2026 Подтверждено соответствие системы менеджмента предприятия международным
требованиям.

6 апреля 2026 года органом по сертификации систем менеджмента БелГИСС проведена оценка соответствия системы менеджмента качества УП «МИНСКИНЖПРОЕКТ» требованиям СТБ ISO 9001-2015 и системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности требованиям СТБ ISO 45001-2020. По результатам аудита подтверждены действия сертификатов соответствия предприятия.

Читайте также

Рабочая встреча с ООО «Институт «Мосинжпроект»

5 июня на территории нашего предприятия состоялась рабочая встреча с представителями ООО «Институт «Мосинжпроект». В ходе конструктивного диалога стороны обсудили перспективы взаимодействия и ключевые направления сотрудничества. По итогам встречи было подписано соглашение о сотрудничестве, которое станет основой для реализации совместных проектов и обмена опытом в сфере инженерных решений и проектной деятельности. Выражаем уверенность, что достигнутые договорённости послужат прочной базой для долгосрочного и взаимовыгодного партнёрства.

Подробнее

Сплав на байдарках!

23-24 августа был организован сплав на байдарках по реке Неман для сотрудников института. Маршрут проходил по живописным местам Узденского района.Спасибо всем ребятам за участие!

Подробнее

УП «МИНСКИНЖПРОЕКТ» — победитель конкурса «Строительный Олимп — 2026»

Подробнее

Встреча с молодыми специалистами

24.04.2025 состоялась встреча директора предприятия с молодыми специалистами. В ходе встречи обсуждались вопросы участия приглашенных специалистов в производственной и общественной жизни предприятия. Такие встречи позволяют молодым специалистам познакомиться с руководством, узнать о стратегии развития и целях предприятия, а также задать вопросы и высказать свои идеи. В свою очередь, руководство предприятия может оценить потенциал молодых специалистов и определить, как они могут внести свой вклад в развитие предприятия. Важно отметить, что такие встречи не только помогают молодым специалистам адаптироваться к новой работе, но и способствуют развитию корпоративной культуры и укреплению командного духа.

Подробнее