Встреча руководства с молодыми специалистами


04.04.2024 состоялась встреча директора предприятия с молодыми специалистами. В ходе встречи
обсуждались вопросы участия приглашенных специалистов в производственной и общественной жизни предприятия.
Такие встречи позволяют молодым специалистам познакомиться с руководством, узнать о стратегии развития и целях предприятия, а также задать вопросы и высказать свои идеи. В свою очередь, руководство предприятия может оценить потенциал молодых специалистов и определить, как они могут внести свой вклад в развитие предприятия.
Важно отметить, что такие встречи не только помогают молодым специалистам адаптироваться к новой работе, но и способствуют развитию корпоративной культуры и укреплению командного духа.
Читайте также

Соответствие системы менеджмента международным требованиям
08.04.2025 Подтверждено соответствие системы менеджмента предприятия международнымтребованиям. 8 апреля 2025 года органом по сертификации систем менеджмента БелГИСС проведена оценка соответствия системы менеджмента качества УП «МИНСКИНЖПРОЕКТ» требованиям СТБ ISO 9001-2015 и системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности требованиям СТБ ISO 45001-2020. По результатам аудита подтверждены действия сертификатов соответствия предприятия..

Соревнования санитарных звеньев
Команда УП "Минскинжпроект" 22 мая приняла участие в соревнованиях санитарных звеньев ГСЧС и гражданской обороны Ленинского района. Команда в составе Поливенка Антона, Тышкевича Андрея, Ярмолича Ивана, Банчук Валерии и Авдашковой Веры заняли 8 место из 23 участников. Благодарим ребят за достойное выступление!

Встреча руководства с молодыми специалистами
04.04.2024 состоялась встреча директора предприятия с молодыми специалистами. В ходе встречиобсуждались вопросы участия приглашенных специалистов в производственной и общественной жизни предприятия. Такие встречи позволяют молодым специалистам познакомиться с руководством, узнать о стратегии развития и целях предприятия, а также задать вопросы и высказать свои идеи. В свою очередь, руководство предприятия может оценить потенциал молодых специалистов и определить, как они могут внести свой вклад в развитие предприятия. Важно отметить, что такие встречи не только помогают молодым специалистам адаптироваться к новой работе, но и способствуют развитию корпоративной культуры и укреплению командного духа.

Встреча с заместителем председателя Мингорисполкома
Состоялась встреча коллектива предприятия с заместителем председателя Мингорисполкома Черниковым А.В.